為進一步落實公司新老員工“傳、幫、帶”工作，加強新員工專業技術和業務素質，3月26日，大東吳建筑公司成功舉辦2022屆第一期師帶徒儀式。大東吳建筑公司辦公室主任邢國強主持儀式并講解公司師帶徒制度，以播放孔子視頻的形式來傳達老師對于人生的重要性；隨后宣讀師徒結對名單。

行政和人事總監程江峰向師傅頒發聘書，聘書的頒發意味著責任與擔當，接下來將精心盡力地傳道授業解惑，教授結對徒弟們專業技能和職業素養。

以茶敬師，聊表敬意。11位師傅回贈《遠見》一書，希望徒弟能做好職業規劃，實現人生價值。

13對結對師徒莊重簽訂師徒結對協議，這份厚重的協議將一起見證師徒在攜手前行的途中收獲成長的喜悅及共同感悟、心手相連的快樂。

師傅、徒弟代表相繼發言。師傅承諾將秉承傳道、授業、解惑之優良傳統，以身作則、毫無保留地培養徒弟；徒弟表示將嚴格按照師傅的要求，在崗位上奮發進取，早日為公司建設添磚加瓦！

● 學會轉變身份，徒弟要從學生轉變到職業人，師傅要從“自己會干”變成教會“徒弟能干且干得更好”；

●  徒弟要敢于擔當、化苦為樂，努力提升自己的工作技能；

●  希望師傅能毫無保留、細心地栽培徒弟，為公司輸送人才。