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                                    “循初心 找差距 破難題 謀發展”——董事、監事會在行動
                                    2019-07-13

                                        7月13、14日上午,為了進一步落實集團半年度經濟工作總結會議的精神,深化集團黨委提出的以“循初心、找差距、破難題、謀發展”為核心內容的主題教育活動,集團召開2019年第三次董事、監事會議。會議總結了集團公司25年的發展歷程及取得的寶貴經驗,要求各位董事、監事不忘大東吳的發展初心,擔當為下一個25年繼續發展的使命,總結當前工作中存在的不足,找出差距,將“循初心、找差距、破難題、謀發展”12個字真正落到實處。

                                        在會上,董事局主席吳仲清回顧25年的發展歷程,總結出大東吳從無到有、從小到大發展起來的寶貴歷史經驗是:“團結一致的凝聚力量、不怕困難的奮斗精神、拼搏發展的氣魄風貌、責任擔當的定位理念、競爭壯大的發展意識”。需要全體大東吳人在目前的改革發展形勢下,秉持這種思想、理念、精神來突破發展中遇到的瓶頸,實現大東吳的再次跨越式發展。

                                        本次董事、監事會圍繞“市場業務、工程項目全過程管理、管理制度修訂、信息化推進、人力資源管理、預算管理、經營主體管控權限、審計監察”等方面作了明確部署,要求各板塊落實具體工作,加強執行力度。

                                        “循初心、找差距、破難題、謀發展”主題教育活動主題鮮明、內容豐富,希望全體大東吳人以本次主題教育活動精神為依據,聯系實際工作,不忘初心、牢記使命、貫徹落實、細化工作,抓緊行動起來!


                                    浙江大東吳集團成立于1994年5月,經過二十多年的拼搏,現已成為以建設、房產、投資、工業、商貿五大板塊為一體的綜合型企業,以“共建綠色城市、提升品質生活“為使命,”做一流的城市建設商和產業運營商”為愿景,不斷提高自身的綜合實力。公司良好的業績得到了社會的認同,多次榮獲全國民營企業500強、省級文明單位、省非公企業黨建工作示范企業、省AAA級重合同守信用企業、湖州市明星企業、湖州市金象企業等榮譽稱號。
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